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      為深入學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大和全國國有企業(yè)黨的建設工作會(huì )議精神，深入學(xué)習貫徹習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想以及兩次視察北京重要講話(huà)和對北京工作一系列重要指示精神，進(jìn)一步落實(shí)黨委在管黨治黨方面的主體責任，推動(dòng)全面從嚴治黨向基層單位延伸，促進(jìn)公司黨建工作全面進(jìn)步、全面過(guò)硬。2018年4月26日下午1:30，按照公司黨委安排，召開(kāi)了公司2017年度基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職會(huì )，其中四家基層黨組織書(shū)記進(jìn)行現場(chǎng)述職。公司黨委全體成員參加了會(huì )議，公司機關(guān)相關(guān)部室負責人、基層黨組織書(shū)記、副書(shū)記、政工干事共28人參會(huì )。述職會(huì )由公司黨委書(shū)記、董事長(cháng)井洪濤同志主持。

      為認真開(kāi)好此次述職會(huì )，公司所屬各黨組織高度重視，扎實(shí)做好此次述職會(huì )的各項準備工作，按照《2017年度公司所屬黨組織基層黨建工作述職評議考核實(shí)施方案》要求，圍繞學(xué)習宣傳貫徹黨的十九大精神和習近平新時(shí)代中國特色社會(huì )主義思想、黨組織書(shū)記履行抓基層黨建第一責任人職責、落實(shí)黨管干部黨管人才原則、宣傳思想工作，落實(shí)意識形態(tài)工作責任制、推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化等10個(gè)方面系統梳理了2017年基層黨建各項工作，查找存在的問(wèn)題，深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生原因，列出整改措施，認真撰寫(xiě)述職報告。

      會(huì )上，第二分公司黨總支、精瑞達分公司黨支部、物業(yè)管理分公司黨支部、修一物業(yè)黨總支書(shū)記依次做了述職匯報，并與公司黨委成員、基層黨組織書(shū)記做了互動(dòng)交流。隨后，公司黨委成員分別對四家單位的述職作出點(diǎn)評，肯定了各黨組織一年來(lái)的黨建工作成績(jì)，并指出了存在的不足和改進(jìn)方向。

      在認真聽(tīng)取了大家的發(fā)言后，井洪濤同志充分肯定了此次基層黨組織書(shū)記抓基層黨建工作述職會(huì )上大家能夠深入交流，相互學(xué)習的做法，提出的問(wèn)題也能夠點(diǎn)準穴位、見(jiàn)筋見(jiàn)骨,從總體上看這次述職會(huì )的氛圍和效果較好。公司黨委也將進(jìn)一步完善考核打分機制，強化結果運用，根據日常掌握情況和現場(chǎng)述職情況對基層黨組織書(shū)記抓黨建工作進(jìn)行定級，給出綜合評價(jià)意見(jiàn)，并針對抓黨建工作薄弱環(huán)節抓好整改落實(shí)，使評議考核工作常態(tài)化長(cháng)效化，切實(shí)提高基層黨組織書(shū)記抓黨建工作的科學(xué)化管理水平。

黨群工作部