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        5月13日下午，房地集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)劉志國同志、黨委副書(shū)記、工會(huì )主席劉占山同志在集團黨群工作部部長(cháng)樊榮同志陪同下蒞臨精瑞達分公司黨支部進(jìn)行調研，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理井洪濤同志、黨委副書(shū)記、紀委書(shū)記姜紅梅同志及相關(guān)人員陪同。在調研中，劉志國書(shū)記詳細了解了黨支部黨建工作的開(kāi)展情況，并對下一步黨建工作、企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作提出了希望和建議。
        首先，劉志國書(shū)記認真聽(tīng)取了精瑞達分公司開(kāi)展黨建工作的情況匯報。重點(diǎn)詢(xún)問(wèn)了解了支部“三會(huì )一課”制度是否有效堅持、是否將“黨員責任區”工作落實(shí)到位、黨建創(chuàng )新方面有什么好的經(jīng)驗做法以及結合本單位的特點(diǎn)都開(kāi)展了哪些帶有特色的活動(dòng)等。并親自查看了《基層黨支部工作手冊》的填寫(xiě)情況，集團黨群工作部部長(cháng)樊榮檢查了支部基礎資料。隨后，劉占山副書(shū)記指出：精瑞達黨支部在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中發(fā)揮了戰斗堡壘作用，黨員在各項工程建設中體現了“工匠精神”，發(fā)揮了模范先鋒作用，下一步工作要結合“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作，根據企業(yè)特點(diǎn)，把黨建工作提高到新的水平，并且結合業(yè)務(wù)發(fā)展，培養業(yè)務(wù)、思想上的接班人；完善黨員責任區的管理工作，落實(shí)好各項工作的開(kāi)展。
        最后，劉志國書(shū)記作了重要指示，他充分肯定了黨支部在黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上取得的成績(jì)。特別強調了黨建工作要與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作有機結合，找準結合點(diǎn)，處理好兩者的關(guān)系，做到“兩手抓、兩促進(jìn)、兩不誤”，重點(diǎn)做好“兩學(xué)一做”學(xué)習教育工作，強化問(wèn)題導向，緊密結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際、結合基層黨組織實(shí)際、結合黨員干部實(shí)際、結合黨員實(shí)際，達到預期效果，促使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)達到新的水平。用“兩學(xué)一做”學(xué)習教育促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作，用企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成果檢驗“兩學(xué)一做”學(xué)習教育，切實(shí)發(fā)揮好黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐。具體提了以下建議：一要采取有形的活動(dòng)形式使黨組織的作用真正得以發(fā)揮。以創(chuàng )建“黨員先鋒崗，黨員責任區，四強四優(yōu)”為載體，結合黨支部特點(diǎn)，制定具體方案，采取量化考核、評選表彰等形式，真正把黨建工作落實(shí)在行動(dòng)上，切實(shí)把黨建工作抓實(shí)抓好，抓出成效；二是要進(jìn)一步注重對企業(yè)人才的培養，特別對古建人才的培養不可懈怠、松弛。要制定計劃有序做好銜接，做好“傳幫帶”工作，通過(guò)言傳身教，耐心講解等手段幫助青年員工提高實(shí)踐技能，切實(shí)做好技藝和理念的傳承，確保古建精湛技藝后繼有人；三是加大市場(chǎng)拓展，擴大經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，為各項工作的順利開(kāi)展提供有力保證。面對激烈的市場(chǎng)競爭，要樹(shù)立競爭意識，增強實(shí)力，做好招投標工作，做好對外宣傳工作，嚴格管理，贏(yíng)得甲方認可。
        調研結束前，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理井洪濤表示：將以此次調研為契機，結合實(shí)際，切實(shí)抓好基層黨建各項工作，并將此次集團領(lǐng)導講話(huà)的精神傳達到公司領(lǐng)導班子及所屬各基層黨組織，切實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，不斷提高工作水平。